Una vez que
detecto que las personas que se animaron a hacer el Test DSM ya están a la
espera de nuevo material, vamos a empezar, pues, con el desarrollo del “ENEAGRAMA”,
como herramienta para el autoconocimiento de nuestra personalidad
Como ya
dejamos planteado en los capítulos anteriores (2104 a 2106), la principal
diferencia entre ambos sistemas es que mientras los «Tipos “normales” de
personalidad» “derivados” del DSM son de
origen clínico-científico, el Eneagrama deriva de una teoría filosófica, de
hace miles de años, del equilibrio y desequilibrio universal como antiguo
símbolo de unidad y diversidad, cambio y transformación, pero que desde el
siglo pasado ha adquirido un nivel de renovación, extensión y divulgación tremenda
Precisamente,
por esta aplicación universal, si bien hoy en día el Eneagrama está considerado
como una de las herramientas más valiosas y populares para el denominado
“auto-conocimiento”, en cuanto a los denominados tipos de personalidad, y cuyos
principales expertos son Don Richard Riso y Russ Hudson, podemos encontrarnos
en Internet con una completísima y variadísima aplicación de estos
planteamientos.
En primer
lugar, la clásica y básica para el estudio de la personalidad de la que estamos
tratando en esta Sección del Curso, el Eneagrama de Riso y Hudson
A
continuación os pongo los eneagramas que contraponen “virtudes”
y “pasiones”
El gran
psicólogo y psiquiatra chileno Dr. Claudio Naranjo, escribió en 1995 “El
Eneagrama de la Sociedad; Males del Mundo, Males del Alma”, (libro
interesantísimo) , de tanta repercusión y divulgación como el libro base de
Riso-Hudson, y en el que se plasmaba el eneagrama que se recoge en la parte
derecha de la siguiente imagen.
En ella, en
su parte izquierda, Nacho Gallego (Ignacio Gallego de Lerma), autor del libro “InterNET e InterSER” transforma la
visión negativa del eneagrama de Claudio Naranjo por su visión positivista de su filosofía renovadora (Practica Integral
Transformadora (PIT).
Y,
finalmente, para completar esta visión gráfica de los diversos ángulos,
ámbitos, dimensiones, en que puede contemplarse los distintos tipos de
comportamiento de las personas bajo el prisma del eneagrama, os traigo otras cuatro
imágenes, que creo pueden ayudar a comprender la base de mi planteamiento sobre
este tema:
La primera es
EL Eneagrama de las Profesiones
La segunda
es el Eneagrama de las “Tipologías Empresariales”
La tercera
es el Eneagrama de los “Objetivos Vitales”
Y, finalmente,
una de las muchas imágenes de lo que podríamos denominar
“Relaciones Sociales”
“Relaciones Sociales”
Ya
hablaremos en un próximo capítulo de mayores profundizaciones sobre la
construcción del Eneagrama, y de los diversos triángulos que lo integran, pero
esta serie de imágenes las traigo como soporte muy expresivo del dilema básico
que yo planteo a lo largo de toda esta sección, y que da pié al hecho
diferencial de lo que hemos denominado “Rasgos” (Test
NEO) y
“Tipos” de Personalidad, en
base a las dos preguntas básicas: “¿Somos, o nos comportamos?” y/o
“¿Por qué no nos comportamos como somos?”
- ¿Se puede identificar cada profesión, cada puesto de trabajo, cada lugar que ocupamos en la estructura de relaciones sociales con un “tipo de personalidad”
- Las virtudes y defectos que otros eneagramas atribuyen a cada uno de los 9 tipos ¿son, o debieran ser comunes a todos los profesionales de cada profesión, o función, adscritas en los presentes eneagramas?
- ¿Nos llevaría esto a pensar que con conocer la profesión, el puesto, el rol de cada individuo ya podemos conocer cómo es su personalidad?.
- Y/o por el contrario, si una persona está ejerciendo una profesión, un puesto, una función, que no encaja en el tipo de personalidad que le asigna este eneagrama, querría decir que no sería efectivo en esa profesión – puesto – función, o que en todo caso estaría siendo “infeliz” por no corresponderse con su verdadera personalidad?
Como ya he
comentado en los próximos capítulos profundizaremos más en la construcción y
significado del Eneagrama; pero creo que esta serie de imágenes y preguntas son
muy convenientes para irnos planteando nuestra posible coherencia, o
contradicción, entre nuestra personalidad y los roles que ejercemos….voluntariamente,
por imposición, o por sumisión.
Exceelente introducción me interesaría seguir recibiendo información. Gracias
ResponderEliminarGracias Lucía por tu comentario:
ResponderEliminarEste post está inmerso (como habrás podido comprobar) en un Blog titulado "Como Ser y Vivir Feliz" (http://gestionemocionalyfelicidad.blogspot.com/). Este Blog recoge las cien horas de formación en diseño "Curso-Taller" que en su día desarrollé en la Universidad Miguel Hernández, de Elche.
Hoy en día estoy retirado ya; por lo que dificilmente va a actualizarse este Blog, aunque quizás sí alguna entrada más en el denominado "Principio y Fin" (http://principiosyfinalidades.blogspot.com/) .
En todo caso, puedes contactar conmigo directamente en carlosgestemo@gmail.com